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給与形態　月給制 月給　27.1万円～39.3万円 ※経験、能力、前職給与等を考慮し当社規定にて支給。 ※別途インセンティブ、資格手当、残業手当等有り。 予定年収　380万～800万　 ※固定給＋賞与＋インセンティブ＋各手当で上記の年収となります。 27歳／年収460万 35歳／年収530万 46歳／年収700万 ※固定給＋賞与＋インセンティブ＋各手当で上記の年収となります。 賞与　年2回支給（6月・12月）

◆固定給制／月給17万8500円以上（一律手当含む） ※地域・経験・能力などを充分考慮のうえ、当社規定により優遇します。

◆時給制／1,450円 【月収例】24万1000円(@1450円×実働7時45分×20日＋残業10時間)※月収例は一例です。

月給　250,000円　～　380,000円 ＋営業歩合給

【月収例】24万8,550円（基礎給＋加給＋その他手当）固定残業制（月40時間の残業代含む） ※月収例は28歳のケースです。

月給　180,000円　～　350,000円　*賞与あり（成果給）*本人の能力により昇給あり

月給21万3,529円　～　31万7,059円＋資格手当＋成果給など （40時間の見込時間外手当含） ※経験、能力、年齢、地域等を考慮します。 ※前職の給与も十分考慮します 賞与／年2回（6月・12月） 【年収例】 年収480万円／35歳／2014年度実績（地域・実績により異なる） 年収550万円／37歳／2014年度実績（地域・実績により異なる）

時給1250円【月収例】14万5000円～18万1250円（1250円×7.25h×16～20日）+残業代

月給27万1,765円　～　37万5,294円＋資格手当＋成果給など （40時間の見込残業代　61,765円～85,294円含む） ※地域、年齢、資格等で決定します。 ※前職の給与も考慮します。 賞与／年2回（6月・12月） 【年収例】 年収520万円／35歳　工務（施工管理）／関西圏エリアの場合（賞与、資格手当、成績給を含む） 年収505万円／27歳　工務（施工管理）／首都圏エリアの場合（賞与、資格手当、成績給を含む）